厚生労働大臣: 34-ユ-300703

利用規約

第1条 本サービスとは

本サービスとは、株式会社トラストケア(以下、当社)が本サイトを通じて提供する求人・求職情報提供および転職支援、その他関連する各種サービスの総称です。

第2条 ユーザーとは

  1. ユーザーとは、本サービスへの登録を行った方、かつ当社がこれを承認した方をいいます。
  2. ユーザーは、本サービスへの登録を行った時点で、本規約の内容をすべて了承し同意したものとします。

第3条 提供するサービス

本サービスにおいては、以下のサービスの提供を行います。サービスの提供は、ユーザーが自ら希望して行うもの(公開求人の検索等)を除き、当社が各ユーザーにとって適切かつ有益と考えるものを適宜提供するものとします。

  1. ユーザーへの求人情報の提供
  2. キャリアアドバイザーによるヒアリング、転職相談への対応(電話、面談等)、ほか転職支援全般
  3. ユーザーの応募から入職までの一連の過程における、求人施設との各種交渉の代行
  4. 本サービスに関連する情報の発信・提供(メールマガジン、電話その他)
  5. その他、ユーザーの転職活動に関して適切かつ有益と見込んだサービス全般

第4条 禁止事項

本サービスを利用するユーザーは、以下に挙げる行為およびそれに類する行為を行ってはならないものとします。

  1. 虚偽の情報およびユーザー本人以外の情報の申告・登録
  2. 各種法令および公序良俗に反する行為(そのおそれがある行為を含む)
  3. 第三者または当社の権利を侵害する行為(知的所有権、名誉、財産、プライバシー等)
  4. 第三者または当社に不利益を与える行為(そのおそれがある行為を含む)
  5. 第三者または当社の評価や信頼性を毀損する行為(そのおそれがある行為を含む)
  6. 第三者または当社への誹謗中傷
  7. 本サービスを利用して得た情報を第三者に漏洩、または私的利用の範囲を超えて使用・開示する行為
  8. 本サービスの円滑な運営を妨げる、もしくは運営の目的にそぐわない行為
  9. その他、当社が不適切と判断する行為

第5条 ユーザーの責任

  1. ユーザーは、自らの意思により、自己の責任にもとづいて本サービスを利用するものとします。
  2. ユーザーは、本サービスの利用に際し、当社に提供した情報について一切の責任を負うものとします。
  3. 前項の情報は、ユーザーの求めに応じ、必要な範囲内で変更、追加、削除できるものとし、常にユーザーが責任をもって利用目的に沿い、正確、最新に保つものとします。
  4. 当社は入職後の労働条件について求人施設・企業に確認し、かつユーザーに通知しますが、その通知内容は該当雇用契約の内容を最終的に保証するものではありません。ユーザーは、求人施設・企業に対して労働条件、仕事内容等を直接確認し、自己の責任において雇用契約を結ぶものとします。
  5. ユーザーは、本サービスが転職の確実な成功を保証するものではないことを承諾します。
  6. キャリアアドバイザーとの連絡のやりとりについては電話およびメールおよびSNSで行うことを希望します。
  7. ユーザーは、第2項の情報のうち、氏名等、直接特定の個人を識別できる情報を除外された情報について、ユーザーが応募等をしていない場合を含め、求人施設・企業が閲覧することを承諾するものとします。

第6条 免責

  1. 当社は、本サービスの利用によりユーザーに生じた一切の損害および不利益(転職不成功その他の理由による精神的苦痛、金銭的負担等)について、責任を負わないものとします。
  2. 当社は、第三者の責任により提供される施設・企業情報、広告等の情報、その他ユーザーが本サービスに登録し掲載する情報等に関し、内容の最新性、正確性、完全性、有用性等について保証するものではないものとします。
  3. 当社は、ユーザーの本サービスへの登録データが変更・削除されないことを保証するものではありません。
  4. 当社は、当社の責によらない天変地異等の事由による本サービスの提供の中断、停止、利用不能、ユーザーの情報の消失その他によってユーザーが被った損害につき、責任を負わないものとします。
  5. 当社は本サービスにエラーや不具合、ウィルス被害等が生じないことを保証するものではありません。ユーザーが本サービスを利用したことによるデータの消失、機器の故障もしくは損傷について、当社は責任を負わないものとします。
  6. 当社は、本サービスから他のウェブサイトへのリンクまたは他のウェブサイトから本サービスへのリンクが提供されている場合でも、本サービス以外の第三者が提供するウェブサイトおよびサービス、またそこから得られる情報に関して、如何なる理由に基づいても一切責任を負わないものとします。
  7. ユーザーの了解を得た上で、本サービスを通じて求人施設・企業に提出されたユーザーの個人情報の取り扱いは求人施設・企業の責任に基づくものとし、当社は一切責任を負わないものとします。
  8. 当社および求人施設・企業の機密に属する事項について、当社は、ユーザーからの質問への回答、その他対応を行う義務を一切負わないものとします。
  9. 当社の責任を免責する本規約の条項が消費者契約法等の法令に反することによって無効となる場合など、何らかの理由によって当社が本サービスに関してユーザーに対して損害賠償責任を負うべき場合でも、故意または重過失による場合を除き、当社の賠償責任は、ユーザーに生じた直接かつ通常の損害の範囲に限るものとします。

第7条 サービスおよび利用規約の変更

  1. 当社は本サービスの適切な運営・提供のため、予告なくサービス内容の変更や一時中断を行うことができるものとします。
  2. 当社はユーザーの承認なく規約の内容を変更できるものとします。ユーザーは本サービスを利用することにより、規約変更に同意したものとみなします。
  3. ただし個人情報の取扱いについては対象外とします。

第8条 準拠法及び管轄裁判所

本規約の準拠法は日本法とし、本規約に起因し又は関連する一切の紛争については、訴額に応じ、広島地方裁判所又は広島簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

求人者・求職者の皆さま

許可番号 34-ユ-300703

事業所の名称 株式会社トラストケア

取扱職種の範囲等の明示について

株式会社トラストケアは、厚生労働大臣に届出を行っている職業紹介事業者(許可34-ユ-300703)です。以下の項目を明示しますので内容をご確認ください。

取扱職種、地域の範囲について

取扱業務の範囲は、職業安定法に定められた全職種とし、日本国内に限りサービスを提供します。

求人者・個人情報の取扱い責任者について

職業紹介責任者(厚生労働大臣に届出をしている者)

求職者へ請求する手数料について

ご負担いただく手数料は一切ありません。

求人者へ請求する手数料について

【主な職種と手数料率】

介護職、ケアマネージャー、社会福祉士、看護師、助産師、保健師、医師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、保育士、幼稚園教諭、栄養士、管理栄養士、調理師、歯科医師、歯科衛生士、柔道整復師、鍼灸師、あん摩マッサージ指圧師: 理論年収の25%

※返戻金制度有り

※ご紹介エリア・採用時期等により、ご紹介料率が変動する場合がございます。その場合は、事前にご説明・ご了承をいただいた上でご紹介します。

その他サービスに係る手数料について

下記表のとおりとなります。

サービスの種類及び内容 手数料の額 負担者
求人を受け付ける時の事務費用 0円 求人者
求人・求職の申込みを受理した時以降、求人求職者に提供する紹介のサービスに付随するサービス 成功報酬: 当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金(内定書や労働条件通知書等に記載されている額)の最大100% 求人者
求人の充実に向けた求人者に対する専門的な相談・助言サービス 成功報酬: 0円 求人者
就職を容易にするための求職者に対する専門的な相談・助言 着手金: 0円 相談・助言終了時: 0円 成功報酬: 0円 関係雇用主

※返戻金あり

上記手数料には、消費税が含まれておりません。別途加算となります。

お問い合わせ窓口

このページの内容に関するご質問及びお客様ご自身の個人情報については下記連絡先までお問い合わせ下さい。

MAIL: info@tcare.co.jp

TEL: 050-1794-7341